[근로기준법], [노동조합및노동관계조정법], [근로자참여및협력에관한법률] 등 일일이 나열하기 벅찰 정도로 많은
노동관계법들이 기업의 사람관리를 규율하고 있습니다. 이러한 모든 규율들은 전문가가 아닌 이상 이를 다 알고 있기도
어렵고, 안다 하더라도 제대로 이해하여 각 기업에 맞게 적용하는 일은 어려운 일입니다.
현재 기업에서 고민하고 있는 모든 궁금증들과 복잡한 인사관리 문제.
노무법인 정명에서 명쾌한 해결책을 찾으실 수 있습니다.
노동법률 자문
근로기준법 등 노동관계법령의 적용과 해석에 대한 상담과 자문을 제공합니다. 근로계약서, 취업규칙 등 기업 내 제 규정들을 정비하고 적법하게 운영되도록 도와드립니다.
인사제도 운영 자문
사원에 대한 각종 포상, 징계, 해고 등에 대한 운영이 적법한지 사전에 점검하여 근로관계에 대한 분쟁이
발생하지 않도록 예방을 합니다.
각종 인사노무 관련 정보제공
기업 운영 시 필요한 각종 인사노무관련 서류양식 등과 최신 인사노무 트렌드, 판례, 벤치마킹자료, 주요쟁점사항들에 대한
정보를 제공해드림으로써 효율적인 인사관리가 이루어지도록 도와드립니다.
노무관리 진단
회원사에 대한 노무관리 진단을 통해서 향후 발생할 수 있는 문제를 파악하여 사전에 제거, 예방할 수 있도록
개선안을 제시해드립니다.
노동사건 발생 대응
임금체불, 부당해고, 부당노동행위와 같은 개별 노동사건 발생 시 이에 대한 합리적인 대응방안과 절차 등을
안내해드림으로써 신속하고 원만하게 사건이 해결될 수 있도록 해드립니다.
교육 및 강의
복수노조, 노조전임자 임금지급 문제와 같은 노동관련 현안 이슈 또는 퇴직금, 연차휴가산정과 같은 노동법률, 인사제도
운영에 대한 회원사의 교육을 통해 담당자의 역량향상에 기여합니다.
